赤峰电业局是东北电网公司直属供电企业,担负着赤峰市12个旗（县、区）和辽宁省部分地区的供电任务。截至2007年末，赤峰电业局有在职员工1565人，66千伏及以上变电站32座。企业售电量连续5年以两位数的增率攀升，连续实现三个安全年，先后荣获国家级荣誉称号9项。
赤峰电业局领导班子高度重视文明创建工作，几年来，坚持“两手抓、两手都要硬”的原则，在健全领导体制和工作机制、制定文明创建长远规划和年度计划、设立专项奖励资金、逐级签订精神文明建设责任状的基础上，坚持做到精神文明建设与行政工作同计划、同部署、同落实、同检查、同考核，从“铸魂、引路、塑形、创优”入手，扎实推进三个文明建设。
一、铸魂育人，突出思想政治工作实效
以人为本，铸魂育人，把经营人心作为企业管理的根本，把尊重员工、相信员工、依靠员工作为企业管理的出发点。着力提升干部队伍素质，成立了干部业余学校，聘请专家、学者举办讲座，开阔干部视野，激活干部思维。
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